Corsi RLS a Torino

corsi RLS a Torino illustrano a tutti i futuri rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza gli aspetti fondamentali relativi all’individuazione e valutazione del rischio, con le rispettive misure preventive e protettive da applicare. Il contenuto del D.Lgs. 81/08, che disciplina l’esercizio di questa funzione, costituiscono il nucleo di ciascun corso RLS.

corsi rls a torinoCorso per RLS

ANFA organizza a Torino un corso per RLS di 32 ore. Nel corso delle lezioni si affronteranno i seguenti aspetti: il D.Lgs. 81/08, il quadro normativo di riferimento e i soggetti interessati; le misure generali di cautela, organi di vigilanza; le attrezzature di lavoro e DPI, sicurezza macchine e cantieri; il documento di valutazione pronto soccorso aziendale; l’inquadramento legislativo, la figura dell’RLS e i lavoratori.

corsi rls a torinoCorso di formazione RLS

API Formazione propone un corso per RLS di 32 ore. Il programma illustrerà i seguenti aspetti: principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori (elezione, funzioni, ruolo, consultazione, l’accesso alle informazioni, strumenti operativi); definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; criteri generali di valutazione; rischi specifici; individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; misure tecniche, organizzative e procedurali; misure di protezione collettive e individuali; sorveglianza sanitaria; nozioni di tecniche di comunicazione.

corsi rls a torinoCorsi per RLS

Consorzio Formazione Canavese organizza un corso per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di 32 ore conforme al D.Lgs 81/2008 e successivi aggiornamenti.

corsi rls a torinoCorso RLS

NET organizza un corso per RLS di 28 ore. Le lezioni affronteranno i seguenti aspetti: la prevenzione, i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi, la valutazione dei rischi e l’individuazione dei diversi fattori di rischio; i soggetti della prevenzione; gli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori, alcune nozioni di tecnica della comunicazione.

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